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韩国的医院 市长总结地哦

时间:2015-08-10 16:13:17  字号:T | T | T
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为了便利把各个医院以院长的在职数来随意分类一下实际上医院的运营室长也是以此为分各同级医院互相善意的??竞争的..^^

 

大部分是提高几百亿的营业额,然后以此为本再去大大宣传,做广告。与其说是整形外科医院,不妨说是整形外科企业。在我们国家的5、6个大型医院不说估计大家也能知道是哪里。

 

此类医院的优点是由于已形成企业化模式其尖端设备和各种服务及系统很完善。所以从外表看来很利落。。不过,,,其实江南选手是不太喜欢这种医院的。。因为什么?从现在开始就是重要的了。

 

由于其营销宣传做的很好,患者自然也很多。所以大部分都是月薪医生(Pay Doctor,当然其中明星级的院长们的实力是不可追赶的。。~(但是手术费。。昂贵)大部分都是月薪医生出面做手术。但是这里有很大的问题就是这些月薪医生刚实习的1~2年的时候。

 

他们大部分的目的不在于赚钱,而是在短时间内多积累手术经验(因为他们想赶紧自己开医院)所以他们拿着微薄的固定工资一天到晚做很多场手术。了解这种内幕的江南选手是绝对不会找他们做的。

 

可以说所谓“江南美女”(指长得一模一样的人)就是出自于这些月薪医生手下的。因为实习1~2年的月薪医生他们还没有具备审美意识或判断力,成为真正的整形外科医生。(当然有很多年纪大的医生也不是不具备审美意识的,要不我直接把黑名单公布出来吧?呵呵)

 

其实在这些大型的医院也是有不错的医院的。大部分是做两鄂手术比较多的医院,顾虑到安全实际上来100个患者中至少30%的患者他们是不接受的,据说近两年做的两鄂手术都没有一个副作用。当然避免被误会是宣传我就不说医院名字啦。

 

反正大型整形外科的真实情况就透露到这里。虽然还有很多真实内幕但是我还是忍一忍吧。


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